Estratégia
Nós acreditamos que uma organização próspera precisa de cultura forte e estratégia clara. Uma estratégia frágil ou difusa pode inviabilizar resultados necessários. Por isso estamos comprometidos em apoiar as organizações a desenvolverem um processo robusto de Planejamento Estratégico. Compreendemos que um plano estratégico bem elaborado é fundamental para pavimentar o caminho da organização, alinhando suas ações e foco de atuação de acordo com as expectativas de curto, médio e longo prazo de seus stakeholders.
Mapeamento do Contexto Organizacional
Nosso serviço de consultoria começa com o mapeamento detalhado do cenário atual da organização. Realizamos uma análise aprofundada dos pontos fortes e fracos, bem como das oportunidades e ameaças que impactam o negócio. Com base nessas informações, estruturamos e definimos um planejamento estratégico que se alinha às necessidades e objetivos da empresa, considerando os diversos horizontes de tempo.
Propósito Organizacional e Diretrizes Estratégicas
Acreditamos que o propósito da organização é o coração do planejamento estratégico. Trabalharemos em conjunto para definir o propósito da empresa e traduzi-lo em diretrizes estratégicas claras e tangíveis. Essas diretrizes orientarão a tomada de decisão e ações futuras, garantindo que todos os esforços estejam alinhados à proposta de valor do negócio.
Drivers de Valor, Objetivos e Metas Táticas
Nossa consultoria inclui a identificação dos drivers de valor essenciais para o sucesso da organização. Com base nesses drivers, estabelecemos objetivos estratégicos e metas táticas mensuráveis. Trabalharemos lado a lado com sua equipe para definir indicadores de desempenho relevantes que permitam o acompanhamento contínuo dos resultados e a adoção de medidas corretivas quando necessário.
Construção
Colaborativa
Acreditamos que a construção do planejamento estratégico deve ser um processo colaborativo. Utilizamos uma abordagem que envolve pesquisas internas e externas, entrevistas e workshops interativos para engajar as pessoas-chave da organização. Ao incluir a participação de todos os níveis hierárquicos, garantimos uma maior conexão e engajamento das equipes com a estratégia definida.
A tradução de propósito junto à clareza dos pilares culturais da organização (jeito de ser) irão conduzir a definição da estratégia da instituição com foco no curto e no longo prazo.
Jornada de Potencialização da Cultura
Propósito, Valores e Competências
Grandes Diretrizes e Drivers de Valor
Modelo de construção e acompanhamento de Objetivos e Metas
Rituais de Comunicação e Compartilhamento
Programa de Avaliação de Desempenho
Práticas de Reconhecimento
Práticas de Incentivo e Compartilhamento de Resultado
Modelo de Trabalho (remoto, presencial e híbrido)
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Experiência comprovada: Nossos consultores possuem vasta experiência em consultoria de cultura organizacional e estão atualizados com as melhores práticas do setor.
Abordagem personalizada: Reconhecemos que cada organização é única, e nossos serviços de consultoria são adaptados às necessidades específicas de sua empresa.
Resultados tangíveis: Nosso foco é oferecer resultados mensuráveis. Trabalharemos em conjunto para alcançar os objetivos estabelecidos e transformar sua cultura organizacional.
Compromisso com a parceria: Valorizamos o relacionamento de parceria com nossos clientes. Estaremos ao seu lado em cada etapa do processo, fornecendo suporte e orientação contínuos.
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