Desenvolvimento das Lideranças
Lideranças bem desenvolvidas talvez seja uma das grandes vantagens competitivas que uma organização pode ter atualmente. Com uma sociedade em constante mudança e diferentes gerações convivendo em um mesmo ambiente de trabalho, o processo de liderar um time não é algo trivial.
Para liderar hoje é preciso se interessar genuinamente pelas pessoas, ter a habilidade de entender o que motiva cada um e promover um ambiente de desenvolvimento contínuo para alcançar os melhores resultados.
Acreditamos que mais do que nunca precisamos de Líderes da Nova Liderança (LNL), ou seja, Lideranças que são capazes de equilibrar dois elementos fundamentais: Afetividade e Efetividade.
O nosso time irá entender a sua necessidade e construir uma jornada que desenvolva suas lideranças na medida em que elas precisem.
Como tudo que fazemos, nossa jornada de desenvolvimento de lideranças é feita sob medida. Segue o passo a passo abaixo:
Mapeando a necessidade:
para entender a sua necessidade podemos capturar insights por meio de um bom briefing ou até mesmo realizar um mapeamento completo das lideranças por meio da nossa metodologia única Mapa de Lideranças FG.
Modelagem da jornada:
para definir a jornada de desenvolvimento pensamos primeiro nos objetivos, que podem ser desde uma simples sensibilização até mesmo o desenvolvimento de múltiplas competências no grupo. A partir desses objetivos definimos formato (remoto, híbrido ou presencial), níveis de lideranças, carga horária e conteúdos e atividades necessárias.
Execução do processo de desenvolvimento:
nossa jornada de desenvolvimento vai além do compartilhamento de conteúdo. Nós desafios as lideranças por meio de exercícios práticos, dinâmicas de impacto e construções coletivas que facilitam a compreensão e estimulam a mudança de comportamentos.
Nos últimos anos tivemos orgulho de desenvolver mais de 10 mil lideranças de diferentes níveis e diferentes organizações. Veja abaixo alguns formatos de desenvolvimento que costumamos utilizar:
Workshops
Sessões de 1 a 2 dias de conteúdos, dinâmicas e interações de impacto para construção de soluções, estratégias ou alinhamentos coletivos.
Módulos de Desenvolvimento de Liderança
sessões de 2 a 4 horas de conteúdos, dinâmicas e interações para desenvolver competências de liderança.
Vivências e Imersões Corporativas
Experiências impactantes para provocar as lideranças sobre seus propósitos e necessidades de desenvolvimento.
Liderança (Desenvolvimento)
O nível de consciência sobre si mesmo, sobre o outro e sobre gestão de pessoas é o diferencial que buscamos.
Exemplos de Módulos de Desenvolvimento da Liderança ou de Futuros Líderes
1. Conexão com Valores e Propósito
2. O fim do Círculo Vicioso
3. Autonomia e Protagonismo
4. Imaginar e Construir o Novo
5. Manual do Gestor
6. Afetividade e Efetividade
7. O Líder da Nova Liderança
8. Enxergar o fim desde o Começo
9. Interesse Genuíno
10. Comunicação e Ação
11. Resiliência Expansiva
12. Pessoas Comuns, Equipes Poderosas
13. Encantar e Engajar
14. O Líder Desenvolvedor
Módulos ferramentais, por meio de treinamentos funcionais (técnicos), voltados para o desenvolvimento de competências específicas mapeadas no diagnóstico e com a alta liderança.
Por que escolher
a Thutor?
Experiência comprovada: Nossos consultores possuem vasta experiência em consultoria de cultura organizacional e estão atualizados com as melhores práticas do setor.
Abordagem personalizada: Reconhecemos que cada organização é única, e nossos serviços de consultoria são adaptados às necessidades específicas de sua empresa.
Resultados tangíveis: Nosso foco é oferecer resultados mensuráveis. Trabalharemos em conjunto para alcançar os objetivos estabelecidos e transformar sua cultura organizacional.
Compromisso com a parceria: Valorizamos o relacionamento de parceria com nossos clientes. Estaremos ao seu lado em cada etapa do processo, fornecendo suporte e orientação contínuos.
Se você está procurando potencializar a cultura organizacional de sua empresa, conte conosco. Clique e converse com um dos nossos especialistas. Iremos lhe ajudar com a melhor solução para o seu desafio
Quer saber como aplicar o desenvimento das lideranças em sua Organização?